Interés General


Buscamos Coordinador del área jurídica

Buscamos Coordinador del área jurídica

TÉRMINOS DE REFERENCIA ASESOR JURÍDICO


Título del cargo: Coordinador del área jurídica y de prevención

Tipo de Contrato: Contrato a término fijo

Lugar de trabajo: Sede en Bogotá D.C., con visita a las regiones de influencia del proyecto.

Duración del contrato: Hasta el 31 de julio de 2019. Periodo de prueba de dos (2) meses.

Remuneración: $2.700.000 mensual.


PERFIL REQUERIDO

A. Profesional universitario titulado en Derecho, con experiencia de uno (1) a dos (2) años.

B. Conocimiento e interés en el campo de los Derechos Humanos y justicia transicional.

C. Capacidad de análisis de contexto local, regional y nacional.

D. Conocimiento e interés en los acuerdos de Paz y su implementación, especialmente en el punto cinco “víctimas” y el Sistema Integral de Verdad, Justicia, Reparación y Garantías de no repetición.

E. Conocimiento del sistema judicial colombiano y su oferta de justicia en los territorios, así como el acceso a la justicia de poblaciones vulnerables.


CONTEXTO

La Corporación Fondo de Solidaridad con los Jueces Colombianos -FASOL-, se sustenta en el principio democrático de la independencia judicial, y en el valor de la solidaridad, con el fin de brindar estrategias de prevención y atención integral a funcionarios y empleados de la Rama Judicial y Fiscalía, que por su condición de operadores de justicia y ser garantes de los derechos de la población en los territorios, afrontan graves violaciones a los Derechos Humanos.

El conflicto armado colombiano no ha sido ajeno a los operadores de justicia al cumplir su función, bajo este contexto, su vida, su integridad, seguridad e independencia, es puesta en riesgo. Esta es la principal razón por la cual esfuerzos conjuntos de organizaciones y la iglesia católica encuentran solidaridad internacional y hace 26 años se crea Fasol como única entidad que apoya a la población víctima perteneciente al sector judicial.

Actualmente desarrollamos un Proyecto Trienal (01 de agosto del 2016 – 31 de julio de 2019) financiado por la agencia de cooperación internacional MISEREOR y la asociación de jueces alemanes DRB principalmente y que cuenta con cuatro (4) líneas de trabajo:

- Prevención y Protección a funcionarios y empleados judiciales.

- Atención Integral a funcionarios y empleados judiciales víctimas de la violencia.

- Proyección social de las comunidades destinatarias del proyecto.

- Fortalecimiento y visibilización institucional.


OBJETIVOS DEL PROYECTO REFERENTES AL CARGO

El objetivo de desarrollo del proyecto es la atención de las víctimas de violaciones de Derechos Humanos pertenecientes al Poder Judicial y sus familias; la prevención de la violencia y su reparación.

Funcionarios y empleados del Poder Judicial en potencial riesgo de amenazas y/o presiones, reaccionan de manera pertinente frente a las situaciones de riesgo

Víctimas vinculadas a FASOL han restablecido sus proyectos de vida y/o han mitigado el riesgo.

FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS:

1.- Elaboración de materiales y guías para los diagnósticos. 2.- Abrir espacios ante las ONGS. Y pertenecer a la Red de Derechos Humanos. 3.- Interlocución en Organizaciones de Derechos Humanos y embajadas, organizaciones internacionales, nacional y entidades del estado que se requieran para el óptimo desempeño del  área. 4.- Realizar denuncias Nacionales e Internacionales cuando sea pertinente. 5.- Participar en el Comité de Seguridad para el estudio de los casos de amenazados, entregar los informes para realizar la respectiva valoración. 6.- Representar la corporación Fasol en espacios institucionales e interlocutar con otras organizaciones de carácter nacional e internacional de Derechos Humanos, de acuerdo a la responsabilidad. 7.- Consolidar y mantener al día el Banco de Datos. 8.- Realizar asesorías jurídicas y debidos procedimientos en casos específicos. 9.- Preparar la documentación de los respectivos casos de seguridad para presentarlos a las Embajadas. 10.- Preparar documentos de mecanismos de protección o de mecanismos de defensa jurídica. 11.- Estudiar conjuntamente con otras organizaciones las diferentes denuncias y demandas administrativas. 12.- Apoyar a la Corporación con los temas jurídicos cuando sean requeridos. 13.- Cumplir con el código ético profesional y las normas corporativas. 14.- Mantener permanente seguimiento de los casos que llegan a la Corporación. 15.- Coordinar actividades de información, asesorías y ejecución para solicitar derechos adquiridos por los o las integrantes de FASOL. 16.- Las demás que sean necesarias para el óptimo funcionamiento del área. 17.- Apoyar las auditorias desde los aspectos jurídicos. 18.- Apoyar en caso de ser necesario las áreas de la Corporación como son los talleres, encuentros regionales y nacionales. 19. Coordinar los observatorios regionales para protección y prevención de la justicia.-

ENVIAR DOCUMENTOS DE POSTULACIÓN

Sede de Fasol: Calle 30 A # 6 -22 Oficina 2602 – Bogotá

Correos: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. / Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Teléfonos: (1) 2450228 – 3107997864

FECHA LIMITE DE ENTREGA

Agosto 03 de 2018



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